2022 근로장려금 개편 신청자격, 정기, 반기, 대상자 확인, 지급일 총정리

2022 근로장려금 기다리신분 많으시죠? 소득이 적어 생활에 어려움을 겪고 계신 분이 있다면 2022 근로장려금 신청을 꼭 하시기 바랍니다. 근로자, 사업자(전문직 제외) 또는 종교인가구에 대해 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금 지급을 하니까요

2022 근로장려금 자녀장려금

 

아래에서 2022 근로장려금 개편 신청자격부터 정기, 반기, 대상자 확인하시고 지급일까지 모두 확인하세요.

근로장려금 신청자격

근로장려금은 신청자격에 부합되어야 신청 후 근로장려금 지급을 받을 수 있습니다. 최근 2022년 근로장려금 신청, 자격요건 변경이 있었이니 확인하시고 근로장려금 신청 하시기 바랍니다.

 

1. 가구원 산정기준

 

• 단독가구: 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 경우
• 홑벌이 가구: 배우자의 총급여액 등이 300만원 미만 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구
• 맞벌이 가구: 배우자의 총급여액 등이 300만원 이상 가구

2. 총소득 요건

 

2022년 세법 개정으로 2022년 근로장려금 총소득 요건이 200만원 인상이 되어서 조건이 변경되었으니 내용 살펴보셔야 합니다.

현행	2022년 개정안
연간 총소득이 총소득기준금액 이하인 경우 근로장려금 지급	총소득기준금액 200만원 인상
가구유형/ 총소득기준	가구유형/ 총소득기준
단독가구/ 2000만원	단독가구/ 2200만원
홑벌이가구/ 3000만원	홑벌이가구/ 3200만원
맞벌이가구/ 3600만원	맞벌이가구/ 3800만원

 

3. 재산요건

 

재산은 2억이상이면 받지 못하고 1억4천만원 이상이면 근로장려금의 50%만 지급이 됩니다.

[ 재산은 주택, 토지, 건축물, 자동차, 전세금(임차보증금), 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산 취득 권리 등 합계액이며, 부채는 차감하지 않고 계산합니다 ] 

2022년 자녀장려금

근로장려금 신청할때 자녀장녀금도 같이 알아보시잖아요. 자녀장려금은 근로장려금 지급 대상 가구 중 18세 미만 자녀가 있는 경우에 추가로 지급하는 장려금이라고 보시면 되겠습니다.

 

여기서 중요한것은 근로장려금, 자녀장려금 둘 중 하나만 지급 받는게 아니라 조건 맞는다면 두가지 지원금을 모두 수령할 수 있다는 것입니다. 자녀 1인당 최대 70만원까지 지원을 받을수 있기때문에 근로장려금 지급대상이라면 자녀장려금 지급 여부 확인하셔서 꼭 신청하시기 바랍니다.

2022 근로장려금 신청방법

근로장려금 신청은 반기신청, 정기신청, 기한 후 신청 이렇게 3가지로 구분됩니다.

 

상반기 근로장려금 (정기신청)
신청기간	2021년 9월1일~2021년 9월15일
지급시기	2021년 12월 말
지급액	산정액의 35%

 

하반기 근로장려금 (정기신청)
신청기간	2022년 3월1일~2022년 3월15일까지
지급시기	2022년 6월 중
지급액	산정액의 35%

 

 

2022 근로장려금 신청 반기신청 (정기 근로장려금)
신청기간	2022년 5월1일~2022년 5월31일
지급시기	9월 말
지급액	산정액의 100%

 

2022년 근로장려금 기한 후 신청은 신청기간 내 신청을 못하셨다면 기간 후 신청을 이용해 근로장려금 신청하시면 됩니다. 근로장려금 기간후신청기간은 6월2일~12월1일까지 입니다.

 

다만 기간 후 신청을 하셨기때문에 10% 차감된 근로장려금을 지급받게 됩니다. 그러니 정해진 기간을 지키셔서 신청하기는게 좋겠습니다.

2022 근로장려금 신청방법

1. ARS 신청방법

 

국세청에 ARS 1544-9944 전화 후 근로장려금 신청하시면 됩니다.

 

2. 모바일 손택스 신청방법

 

구글플레이 또는 애플 앱스토어에서 '손택스' 검색하여 설치 한 뒤 근로장려금 신청하시면 됩니다.

 

3. 홈택스 신청방법

 

홈택스 접속 한 뒤 [신청/제출]-[근로,자녀장려금 신청하기] 클릭해 지원금 신청

 

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